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贝博: 求职的千万别错过!超10万个职位、知名央企……这个招聘活动上了《新闻联播》
2020-06-29 12:29:39来源:[db:来源]点击:512次

 

  每年的三四月份都是招聘旺季,被称为毕业生求职季的“金三银四”。今年受新冠肺炎疫情影响,各地纷纷开展“云求职”。

  “云求职“平台太多,看不过来?哪个更正规靠谱?

  今天要给各位求职者隆重推荐一个上过《新闻联播》的大型线上招聘活动——“春暖花开 国聘行动”。

  “春暖花开 国聘行动”是由中央广播电视总台“央视频”携手国投集团,与国务院国资委共同推出的大型线上招聘活动。

  来这里招聘的单位都有哪些呢?简单罗列几个,比如有:

  成功研制原子弹、氢弹、核潜艇,还建成我国大陆第一座核电站的中核集团;

  全球网络规模最大、客户数量最多的通信运营企业——中国移动;

  世界第一大光伏发电企业——国家电投;

  中国自主创新品牌、特大型电子信息产业集团公司——海信;

  国内唯一在国家海洋、太空、网络三大战略领域发挥重要作用的军工集团——中国电科;

  中国物业管理行业的领跑者——万科物业发展股份有限公司。

  是不是觉得超厉害?这只是一小部分哦。

  “国聘行动”自3月2日启动以来,已经吸引了2500家企业入驻参与。它们中有十大军工企业、三大航空公司、三大电信运营商、各大电力企业等中央企业,也有像万科、腾讯、京东、阿里、拼多多等这样的知名民企。不得不感慨一句:都是行业巨头啊!

  截至目前,中央企业和知名民企先后在央视频APP举办了22场网络招聘“云宣讲”,面向社会提供了超10万个招聘职位,累计求职页面浏览量突破1000万,投递简历30多万份。

  优秀企业这么多,应聘人数也不少。作为求职者,尤其是刚踏出校门、应聘经验不多的应届毕业生,如何能在求职大潮中突出重围,找到自己心仪的工作呢?

  当然,平日的积累少不了,但是掌握一些求职时的小技巧,也可以助你一臂之力。央宝咨询了专业的HR后,汇总了以下这些应聘技巧,希望能帮助正在找工作的你,在众多人才中迅速脱颖而出。

  01

  确定你的职业规划

  针对职场新手,首先,要制定一个非常清晰的目标,想清楚自己想成为一个什么样的角色。比如你想成为一个人力资源总监、财务总监或是市场总监。

  其次,对比这些角色,看看自己需要哪些工作经验和能力。接着,从自己的学历、工作经验、职业技能、管理经验等方面分解,细化至一到三年、三到五年、五到十年,逐一按照计划实施,做好眼前工作,努力学习成长,直至达到目标。

  02

  面试前做好准备工作

  作为一名职场“小白”,面试前一定要做好充分的准备工作。

  通过网络或是向周边朋友、老师打听这家企业的情况,包括企业所在行业现状、主营产品、经营情况、长期规划等。

  对岗位信息做深入了解,包括所在部门的招聘缘由、主要工作内容以及所需技能等。

  了解面试的流程和安排。是否有笔试?面试分为几轮?面试官是什么职位?

  服装得体、准备好个人作品以及针对岗位的相关工作计划等。

  03

  做一份优质的简历

  一份“漂亮”的简历是获得面试机会的“敲门砖”,怎样才能让自己的简历令人眼前一亮?

  个人信息尽量写全,联系电话一定要写对,便于企业HR联系。

  关于工作内容,要做到有的放矢,突出重点。首先要了解应聘岗位的工作内容和要求,然后结合过往履历,把与这份工作相关的工作经验重点突出。

  简历制作要简洁、清晰、明了、偏商务风,切莫太过花哨。

  简历的所有内容尽量控制在一页以内,方便HR浏览。

  04

  自我介绍好好“推销”自己

  自我介绍可以让面试官对求职者有一个基本了解,时长应控制在1-3分钟左右,介绍的信息要精准。

  05

  注意面试基本礼仪

  面试时,面试官态度冷漠不耐烦怎么办?央宝告诉你,一定要调整好心态,保持自信,从容面对。

  面试官态度不好很可能是出的测试题,看看求职者抗压能力如何。求职者切莫“反击”面试官,这对面试可是不利的哦~

  06

  巧妙叙述你的优缺点

  面试官在面试时经常会问求职者“你的优缺点是什么”,其实他是想了解你的优点是否符合岗位要求,你的为人是否真诚可靠。所以,在说自己优点时不要说与岗位需求无关的能力。回答缺点时不要直白说出硬伤,尽量说出与岗位无关的缺点。也可以说一些自己正在改正的缺点,让面试官看到你对待缺点的态度。切忌不能直接回答“我没什么缺点”。

  07

  实话实说还是取悦面试官?

  针对实习经历、个人技能、是否能接受加班等问题,面试时应该实话实说还是取悦面试官?HR建议大家还是尽量实话实说,这样双方建立在一个信任的基础上才便于以后开展工作。

  但当你确实有客观情况时,还是需要说明。比如,当被问到是否接受加班时,求职者可以说意愿上是接受的,再表明自己的客观情况(例如目前正在提升学历,每周有2节课,这期间我是没法接受的),最后表示特殊情况外会服从公司安排。这样回答会既没有直接拒绝面试官,同时也得体地把自己的客观情况传达给对方。

  08

  你不知道的面试官潜台词

  “你住得远吗?”“你期望的薪资可以协商吗?”“最快到岗时间是什么时候?”“如果换别的岗位你愿意吗?”……如果面试官问了一些与面试无关或是与个人意愿有关的问题,求职者要当心了!这可能是面试官的潜台词。

  09

  期望薪资该怎么谈?

  “你期望的薪资是多少?”这是每个面试官都会问的问题,求职者该怎样回答才能不给自己减分?

  求职者要了解岗位的薪酬范围是多少,自己提出的数字要在范围之内,并且告诉面试官是可以协商的,最后要强调比起薪酬更珍惜这次工作机会。

  10

  抓住最后机会 问题问到点子上

  面试快结束时,面试官会问一句“我的问题问完了,你有什么想问的吗?”求职者一定要抓住最后的机会,提问最好在3个问题以内。

  这些问题千万不要问:

  上班时间

  休假制度

  是否加班

  有无食堂

  这些琐碎的问题求职者可以通过其他途径了解,如果太过关心休假会给面试官一种工作不积极的感觉。

  这些问题可以问:

  是否有培训机会?

  企业晋升制度如何?

  超额完成绩效是否有奖励?

  这些问题会让面试官感觉你是一个工作努力、积极向上的人,会加分哦~

  做好准备工作,掌握了这些小技巧,现在赶快点击阅读原文或者长按识别下方二维码,或者下载“央视频”客户端进入“国聘行动”专题页面,即可通过滑动掌握近2500家入驻企业的招聘信息。并可通过在线简历投递等方式,直通企业人力部门,实现全流程“无接触”应聘。

“春暖花开、国聘行动”

央企、名企,好工作、好机会都在向你招手哦。

祝所有的同学都能找到自己心仪的工作

在事业的道路上一帆风顺!

  来源:央视频

编辑: 陈雨昀

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